Bu yazıda, Adalet Bakanlığında çalışmakta olan müdür ve müdür yardımcıları ile programcı ve çözümleyicilerin neden özel hizmet tazminatı ve ek ödeme artışından yararlanamadıkları teknik olarak açıklanacaktır.
3 Eylül 2023 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 7. dönem toplu sözleşme hükümleri 1 Ocak 2024 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir. Ancak bazı unvanların ilave artışlardan yararlanıp yararlanmayacağı yorum gerektirmektedir.
Yazı İşleri Müdürleri, Seçim müdürleri ilave tazminat alabilecek mi?
7. dönem toplu sözleşmenin, müdürlere ek tazminat verilmesini öngören hükmü şu şekildedir:
"Müdürler ve diğer bazı idarecilerin tazminatları
MADDE 55- (1) 17/4/2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli (II) sayılı Cetvelin “(A) Üst Yönetim ve Genel İdare Hizmetleri” bölümünün 7 nci ve daha alt gruplan ile ekli (III) sayılı Cetvelin “G” bölümüne göre tazminat ödenenlerden;
a) Bölge müdür yardımcısı, il müdür yardımcısı, defterdar yardımcısı, ilçe müdürü, mal müdürü, müdür, şube müdürü, daire başkanı, daire başkan yardımcısı, tiyatro müdür yardımcısı, Atatürk Kültür Merkezi müdür yardımcısı, opera ve bale müdür yardımcısı, belediye başkan yardımcısı, sayman, genel sekreter yardımcısı, fakülte sekreteri, yüksekokul sekreteri, enstitü sekreteri, merkez sekreteri, kurum sekreteri, birlik sekreteri, savunma sekreteri kadro unvanında bulunanlar ile diğer müdür ve başkan kadrolarında bulunanlara (anılan Kararın yukarıda belirtilen kapsamında yer almak kaydıyla bu bent hükmüne göre ilave tazminat öngörülen müdür ve başkan kadrolarının doğrudan hiyerarşik üstü olan müdür yardımcısı ve başkan yardımcısı kadrolarında bulunanlar dahil) dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları söz konusu tazminat oranlarına 20 puan,
b) (a) bendi kapsamında bulunanlar hariç; müdür yardımcısı, başkan yardımcısı, sayman yardımcısı, hazine sayman yardımcısı kadro unvanında bulunanlar ile diğer müdür yardımcısı ve başkan yardımcısı kadrolarında bulunanlara dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları söz konusu tazminat oranlarına 15 puan,
ilave edilir. Bu maddeye göre ödenecek ilave tutar, 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fıkrası, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (f) fıkraları ve 14/4/1982 tarihli ve 2659 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi ile diğer mevzuata göre yapılmakta olan döner sermaye ödemelerinin hesabında dikkate alınmaz. 25 inci madde uyarınca ilave tazminattan yararlananlara ayrıca bu maddeye göre ödeme yapılmaz."
Maddenin ilk paragrafında düzenlemenin kapsamı, zam tazminat kararnamesine
1- Ekli (II) sayılı Cetvelin “(A) Üst Yönetim ve Genel İdare Hizmetleri” bölümünün 7 nci ve daha alt grupları
2- Ekli (III) sayılı Cetvelin “G” bölümünde,
sayılan müdürler olarak gösterilmiştir.
Adalet Bakanlığında çalışan Yazı İşleri Müdürleri, İcra Müdürleri, Seçim Müdürleri özel hizmet tazminatlarını Ekli (III) sayılı Cetvelin “G” bölümünden değil "F" bölümünden almaktadır. Bu nedenle Adalet Bakanlığında müdür ve müdür yardımcıları özel hizmet tazminat oranından artıştan yararlanmamıştır.
Programcı ve Çözümleyiciler teknik personele yapılan ödemeden yararlanabilir mi?
7. dönem toplu sözleşmenin, teknik personele ilave ek ödeme verilmesini öngören hükmü şu şekildedir:
"MADDE 52- (1) 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fıkrası, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (f) fıkraları ve 14/4/1982 tarihli ve 2659 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi kapsamında döner sermayeden ek ödeme yapılan personel ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 42 nci maddesinin onikinci fıkrası uyarınca aylıksız izinli sayılmak suretiyle sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilenler hariç olmak kaydıyla;
a) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı Cetvelin “A-Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa Göre Alanlar” kısmının “2- Kadroları Teknik Hizmetler Sınıfında yer alan personel;” bölümünün;
1) (a) sırasında sayılanların yararlanmakta oldukları ek ödeme oranlarına 20 puan,
2) (b) sırasında sayılanların yararlanmakta oldukları ek ödeme oranlarına 10 puan,
3) (c) sırasında sayılanların yararlanmakta oldukları ek ödeme oranlarına 5 puan,
b) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı Cetvelin “Ç- 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki (II) sayılı cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personelden (527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci maddesine göre ücretleri belirlenen sözleşmeli personel dahil);” kısmına göre ek ödeme yapılan aynı veya benzer unvanlı sözleşmeli personel ile (a) bendine tabi emsali memur kadroları esas alınmak suretiyle ek ödemeleri belirlenmiş olan sözleşmeli personel pozisyonlarında bulunanların 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye göre yararlanmakta oldukları ek ödeme oranına, aynı veya benzer unvanlı emsal memur kadrosu için (a) bendinde öngörülen ile aynı miktarda puan, ilave edilir."
Bu hükmün kapsam maddesi "375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı Cetvelin “A-Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa Göre Alanlar” kısmının “2- Kadroları Teknik Hizmetler Sınıfında yer alan personel;” bölümünün;" şeklindedir.
Programcı ve Çözümleyiciler 375 sayılı KHK'ya ekli cetvelin A-1 kısmının (k) bendinde yer almaktadır. Bir başka deyişle, Programcı ve Çözümleyiciler cetvelin A-2 kısmında sayılmadıkları için ilave ek ödeme artışından yararlanamayacaktır.
