Rapora göre, Yargıtay tarafından görevlendirilen kayyum heyetinin yeniden düzenlediği genel kurulda da usulsüzlükler tespit edildi. Bilirkişi, mahkemeye gönderdiği raporda, sendikanın tüzük ve delege seçim yönetmeliğini doğru uygulamadığını belirtti. Özellikle Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığına bağlı iş yerlerinde ve üniversite hastanelerinde çalışan işçilerden seçilmesi gereken delege sayısının az olduğu, bunun da usulsüzlük olduğunu vurguladı.
Delege seçiminde büyük usulsüzlükler
Hak-İş’e bağlı Öz Sağlık İş Sendikası’nın 3. Olağan Genel Kurul seçimlerinde tespit edilen usulsüzlükler nedeniyle Yargıtay, sendikaya kayyum atamıştı. Ancak, kayyum sonrası yeniden yapılan genel kurul seçimlerinde de benzer usulsüzlükler tespit edildi. Ankara 4. İş Mahkemesi tarafından yürütülen davada görevli bilirkişi, mahkemeye sunduğu inceleme raporunda çok sayıda usulsüzlüğü ortaya koydu. Bilirkişi raporuna göre, kayyum heyeti, iş yerlerinin birleştirilmesi noktasında kurallara uymadı. Farklı işletmeler kapsamında yer alan iş yerlerinin birleştirildiği ve bu birleştirmelerin hangi esaslara göre yapıldığının anlaşılmadığı belirtildi. Bu durumun seçilecek delege sayısını etkilediği ve sendika tüzüğüne aykırılık taşıdığı vurgulandı.
Üye işçilerin hakları gasp edildi
Özellikle Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’na bağlı iş yerlerinde ve üniversite hastanelerinde çalışan işçilerden seçilmesi gereken delege sayısının çok daha az olduğu anlaşıldı. Tüzük ve yönetmeliğe uyulmadan yapılan uygulamalar sonucu, birçok iş yerinde çalışan üye işçilerin seçme ve seçilme hakları gasp edildi.
Gözler mahkemede
Artık gözler, davanın devam ettiği ve bilirkişinin usulsüzlükleri tek tek sunduğu Ankara 4’üncü İş Mahkemesi’ne çevrildi. Bilirkişinin yeni raporunda dikkat çektiği usulsüzlükler neticesinde sendikaya kayyum atandığı takdirde, Öz Sağlık-İş Sendikası üyesi binlerce işçinin yeni dönem toplu iş sözleşmelerini, sağlık ve sosyal hizmet işçilerinin çalışma şartlarını bilmeyen bir kayyum heyeti yürütecek.
