Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'ne ilişkin "Biz 15 bin TL teklif ettik, onlar 12 bin TL. Seçimden önce bitirmek istiyoruz ama istediğimiz şekilde bitsin istiyoruz. Arzu etmediğimiz bir rakam olursa biz bu işin içinde olamayız" değerlendirmesinde bulundu.
Ne olmuştu?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Türk-İş Başkanı Ergün Atalay ve HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan 17 Nisan'da buluşmuştu. Yapılan toplantıda hükümetin kamu işçisi için ikinci teklifi 12 bin lira taban ücret ve ilk 6 ay için yüzde 40 zam olarak konuşulurken işçi tarafı teklifin "yetersiz" olduğu ifade edilmişti.
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, "Bu teklifi TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ olarak yetersiz bulduk. Tekrar değerlendirilmesini arzu ettik" diyerek, şunları dile getirmişti:
"Bu teklifin, hem sendikalarımızın hem de üyelerimizin beklentilerinin altında kaldığı için kurumlarımız ve Sayın Bakan tarafından tekrar değerlendirilmesini arzu ettik. Biz de teşkilatlarımızı bilgilendireceğiz. Beklentiler büyük. İnşallah bayram sonu müjdeyi veririz diye umut ediyorum."
"Bizim için yeterli değil"
Ergün Atalay da konuya ilişkin, "Taban ücretin 11 bin 500 liradan 12 bin liraya yükseltilmesi iyi ama bunun daha yukarıya çekilmesi lazım. Yüzdelik artışın 30'dan 40'a çıkartılması güzel ama bizim için yeterli değil. Toplumun alım gücüyle ilgili sıkıntısı devam ediyor. Bizim görevimiz, temsil ettiğimiz insanların alım gücünü artırmak. Gayretimiz bu yönde. Bugün gelen teklifi küçümsemiyorum ama yüzde 40'ı bir geçelim istiyoruz" açıklamasında bulunmuştu. Hükümetin işçilere ilk teklifi ilk 6 ay için yüzde 30 zam ve 11 bin 500 lira taban aylık olarak açıklanmıştı.
İşçilerin talepleri ne?
İşçiler talebi yüzde 45 zam ve 15 bin lira taban ücret olarak kaydedilirken, mayısa kalmadan toplu sözleşme sürecinin tamamlanması isteniyor. Yaklaşık 3,5 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak zam oranının belirleneceği 2024-2025 yıllarını içeren 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, 1 Ağustos itibarıyla başlayacağı biliniyor.
Bu kapsamda, kamu işçilerini ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, memurların toplu sözleşmesi başta olmak üzere özel sektörde imzalanacak toplu iş sözleşmelerinin çerçevelerini belirlemesi açısından önem arz ediyor.
