İngiltere'de yaşayan Nikita Twitchen isimli kadın, Nisan 2022'de Pontypridd merkezli inşaat firması First Grade Projects'te yönetici asistanı olarak çalışırken işten çıkarıldıktan sonra haksız yere işten çıkarılma davası açtı.
Twitchen'in iş mahkemesinde verdiği ifadede, yönetici direktör Jeremy Morgan ile yaptığı işe dönüş toplantısının olumlu başladığını ve Morgan'ın onun dönüşünü sabırsızlıkla beklediğini söylediğini belirtti. Ancak görüşmenin sonunda tekrar hamile olduğunu açıkladığında patronunun "şok olduğunu" söyledi.
Aynı günün ilerleyen saatlerinde Morgan, Twitchen'i arayarak mali zorluklar ve şirkete yapılan bazı ödemelerdeki gecikmeler nedeniyle işten çıkarıldığını söyledi. Twitchen, son toplantılarında mali zorluklardan veya işten çıkarılmalardan bahsedilmediğini, aksine işlerin iyi gittiğini belirtti.
Twitchen, işten çıkarılmasının ardından şirketin kendini yeniden markalaştırdığını, yeni insanları işe aldığını ve çeşitli araçlara yatırım yaptığını fark etti.
Hakim, bu kanıtların şirketin mali zorluk içinde olduğu yönündeki iddiasına "şüphe düşürdüğünü" söyledi ve Twitchen'ın hamile olması nedeniyle işten çıkarıldığını tespit etti.
First Grade'in dava sırasında iddia edilen mali zorluklara ilişkin bir kanıt sunamaması nedeniyle kadına tazminat ödenmesine hükmedildi.
