Ülkede nitelikli iş gücünün artması için mart ayında yeni bir göç yasasını kabul eden Almanya'da yaklaşık 200 bin sağlık ve bakım çalışanı açığı olduğu tahmin ediliyor. Köln'de bulunan Alman Ekonomi Enstitüsü'nün tahminlerine göre, tedbir alınmazsa, bu sayı 2030 yılında 500 bine çıkabilir.
Deutsche Welle'den (DW) Oliver Pieper'in haberine göre, Almanya'daki klinikler ve yaşlı bakım evleri, bu personel açığı karşısında Almanya'da çalışmayı yurt dışındaki bakım personeli için ilgi çekici hale getirmek için bu yola başvuruyorlar.
Bavyera eyaletinin başkenti Münih'te çalışan ve Pieper'e konuşan Meksikalı hemşire Nayeli Bautista Hernández'in sözlerinde, çalıştığı kurum kendisine işe başlamadan önde uçak bileti, dil kursu ve devlet dairelerinde halletmesi gereken işler için ödeme yapmış. 5 ay boyunca ek olarak 300 euro da alan Bautista Hernández, ülkesine gitmek için alacağı yılda bir uçak bileti, bir bisiklet ve bir dizüstü bilgisayar için de ödeme yapmıyor.
“Hoş geldin ikramiyesi olarak 8 bin Euro veriyor”
Benzer şekilde, başkent Berlin'in yerel gazetelerinden B.Z.'nin haberine göre, şehirdeki Schlosspark kliniği yoğun bakım hemşiresi olarak işe başlayacak kişilere 8 bin euro 'hoş geldin ikramiyesi' veriyor. Yoğun bakım bölümünün baş hemşiresi Manya Sensenhauser, iş yükünün daha fazla çalışan arasında dağıtılabilmesi için yeni çalışanlar aradıklarını belirtti.
Ameliyat hemşiresi de arayan Hastanenin insan kaynakları uzmanı Juliane Ahrens, "Yoğun bakım alanında çalışan açığı o kadar büyük ki çok az hastane ikramiye vermeden yapabilir. Biz de dikkat çekmek için bu büyük meblağı seçtik. Bizimle kalmaya karar verirken iyi iş birliği elbette paradan daha
“500 Euro ile 2000 Euro arasında değişen prim alırlar”
B.Z.'nin haberine göre, başkentteki pek çok klinik eksikliğini çektiği sağlık çalışanları için en az 2 bin euro 'hoş geldin ikramiyesi' verme yoluna gidiyor. Vivantes Hastanesi Sözcüsü da konuya ilişkin açıklamasında, "Eğer iş arkadaşlarımız kendi arkadaş ya da akraba çevrelerinde Vivantes'te çalışmak için heyecan yaratabilir ve onları bizimle çalışmaya ikna edebilirse 500 euro ile 2000 bir euro arasında değişen prim alırlar" dedi.
Almanya'nın Bremen eyaletinde yayın yapan Weser Kurier gazetesinin haberine göre, Bremen'deki hastane ve klinikler de doktorlara ve diğer sağlık çalışanlarına cazip gelebilmek için işe yeni başlayanlara ikramiye olarak araba ve para veriyor.
“Göç politikasında paradigma değişikliği”
Frankfurter Allgemeine (FAZ) gazetesinin haberine göre, Almanya Dışişleri Bakanı Annalena Baerbock ve Çalışma ve Sosyal İşler Bakanı Hubertus Heil'ın Brezilya'ya yaptığı resmi ziyaret de ülkedeki eleman açığını, özellikle de sağlık çalışanı açığını kapatmaya yönelikti.
FAZ için bir yazı kaleme alan iki bakan, ülkede toplam 1,7 milyon personel açığı bulunduğuna dikkat çekti. Baerbock ve Heil, Brezilya'daki sağlık ve bakım çalışanlarına Almanya'da çalışmayı nasıl cazip hale getireceklerini anlatarak, Almanya Federal Hükümeti'nin göç politikasında yaptığı değişikliğe de dikkat çekti. Baerbock ve Heil, mültecilerin iş piyasasına daha iyi entegre edilmesinin de bu planın bir parçası olduğunu aktardı. Bakanlar, bunun 'göç politikasında bir paradigma değişikliğine' gidilmesine işaret etti.
